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大同2014年人力资源管理师考试后一次跨级报名

更新时间:2014-08-08 15:38:42 浏览次数:184次
区域: 大同 > 新荣
类别:资格认证培训
地址:米拉
  2014年人力资源管理师考试后一次跨级报名招生

  为满足广大学员对于自身人力资源管理的需求,龙翔教育人力资源管理师考试报名工作已经启动,敬请各企事业用人单位中有志于参加人力资源管理师考试的学员,从百忙之中抽出时间在线咨询我们或者到公司办理报名手续,尽早进入状态,早日取得人力资源管理师证书,以符合求职、加薪等各方面的需求。

  人力资源管理师考试好通过吗?这是大部分报考人力资源考试的考生关心的问题,人力资源管理师考试分为四三二一四个等级,等级越高考试难度越大,很多考生没有时间没有精力去看书或者参加长期的培训班,怎么办呢?

  龙翔教育为响应广大考生的应试要求,特提供人力资源管理师考试直通车服务,从报名-考试-辅导全程高端服务,帮您轻松通过考试拿到证书,协议保障,安全可靠,无任何风险负担,让您免除重考烦恼。

  咨询热线:龙翔教育(贺老师) ,电话:010-56/12/74/11,188/1098/1073,Q Q;357/12/877,http://www.ilong***/

  一、报名时间

  即日起即可在本单位报名咨询,2014年11月统考报名截至9月初,需要报名的学院请抓紧咨询抓紧提交资料。

  二、考试时间  每年两次,上下半年各一次,5月和11月中下旬考试

  三、报名条件

  三级企业人力资源管理师 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 91年前即可报

  二级企业人力资源管理师 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上; 87年前即可报

  一级企业人力资源管理师 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作6年以上; 83年前即可报

  四、报名流程

  1、在各省职业技能鉴定中心代理培训机构咨询报名,交考试费用

  2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

  3、领取准考证

  4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

  5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

  五、证书作用

  1、具有专业资质认证的性:人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)是具有颁发国家职业证书职能的机构;证书实行统一编号,全国通用,终身有效。

  2、是晋升求职的必备条件,据专业调查,经过培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象,现在很多企事业单位不惜以高薪、高职、高待遇来吸引人力资源人才,人力资源行业具有非常大的发展潜力。
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